Poder disciplinar
Poder disciplinar é a prerrogativa conferida a determinados sujeitos de direito, especialmente aos empregadores e entidades da Administração Pública, para impor sanções ou medidas corretivas a subordinados que violem normas internas, regulamentos ou deveres funcionais. No âmbito das relações trabalhistas, esse poder se manifesta pela possibilidade do empregador aplicar advertências, suspensões e até dispensa por […]