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Pós Prática no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e Previdência Complementar

Pós Prática no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e Previdência Complementar

Coordenação

Priscila Machado e Cláudio Vistue

De R$ 1.799,00

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à vista ou 10X de:

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Qualificar para o desenvolvimento de pesquisa na área Direito Previdenciário, bem como melhor habilitar para as atividades jurídicas

12 Módulos

7 Temas por módulos

336 Videos

28 Videos por módulo

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396 Hora

Carga Horária

O curso de pós-graduação em Prática no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e Previdência Complementar é estruturado para
fornecer aprimoramento profissional de acordo com a prática da advocacia previdenciária.

Um curso direcionado para o que você realmente precisa saber para ser um profissional de sucesso. Com um projeto pedagógico inovador, o curso é estruturado para fornecer aos nossos alunos todo o conhecimento teórico e a habilidade para aplicar esse conhecimento na prática. O foco é no dia a dia do profissional do direito, com avaliação da prática deste ramo do direito, incluindo questões do dia a dia forense, como inovação introduzida em cursos de especialização desta natureza.

O objetivo é que nossos alunos consigam transformar todo o conhecimento que obtém no curso em honorários. O curso objetiva ainda, de forma mais ampla formar profissionais capazes de atuar em todas as vertentes do direito previdenciário, também qualificando nossos alunos para o desenvolvimento de pesquisa na área Direito Previdenciário

Coordenadora Priscila Machado de Almeida

é coordenadora de pós-graduação dos cursos de Direito Previdenciário da Faculdade Legale. Conselheira do CRPS. Vice-Presidente da Comissão Especial de Direito Previdenciário da Seccional de São Paulo. Diretora do IAPE. Professora em cursos de pós-graduação, MBA e cursos de extensão. Palestrante. Mestranda em Direito na PUC/SP. Graduada em Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Especialista em Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Geras (PUC-MINAS) e Faculdade Legale/SP.

Coordenador Cláudio José Vistue

formado em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu São Paulo SP. Especialista em Direito Previdenciário pela EPD Escola Paulista de Direito São Paulo SP. MBA em Gestão Pública pela Escola Paulista de Direito EPD. Membro da Escola da Previdência Social em cursos e palestras presenciais e Ensino à Distância. Membro do CFAI Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS. Professor dos cursos de Especialização em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho e Previdenciário e cursos de extensão na EPD Escola Paulista de Direito. Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário e Cursos de práticas Previdenciárias no Complexo Educacional Damásio de Jesus. Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário no Proordem de todo o território brasileiro. Professor dos cursos de Especialização em Direito Previdenciário da Rede LFG

Corpo Docente

Doutor em Direito pela UERJ; Professor Universitário e de Cursos de Especialização; Membro do Instituto dos Advogados do Brasil. Escritor e Articulista.

Advogada. Mestre em Direitos Difusos pela Unimes/SP (2014) . Especialista em Processo Civil (Unisinos/2004); Direito e Processo Civil (IDC-RS/2008); Direito Previdenciário (Esmafe-RS/2018) e em Advocacia no Regime Próprio (Esmafe-PR/2022). Professora de Pós-graduação em Direito Previdenciário.

Advogada, Especialista em Direito Previdenciário, Pós-Graduanda em Seguridade Social pela Faculdade Legale, Coordenadora Adjunta do IBDP SP.

Advogada Especialista em Direito Previdenciário.

ADVOGADA – CONSULTORA EM PREVIDÊNCIA SOCIAL – PALESTRANTE – DOCENTE. Doutoranda em DIREITO LABORAL (Trabalhista e Previdenciário) – Universidade Federal de Buenos Aires – ARGENTINA . Pós Graduação em Direitos Humanos e Direito Constitucional, Direito do Trabalho e Direito Previdenciário – Centro de Direitos Humanos da Universidade de COIMBRA – PORTUGAL – 2020. Tem 31 anos de atuação como Advogada nas áreas de Direito Civil, Trabalhista e Empresarial. Possui 26 anos de atuação como Advogada na área de Direito Previdenciário, com foco em benefícios, atuando também com pessoas jurídicas, em processos de débitos fiscais previdenciários.

Sócio-diretor da Vichiesi Educação; Advogado; Coordenador da Comissão de Direito Previdenciário da OAB Santo Amaro; Ex membro Consultor da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP; Ex Coordenador da Comissão de Direito Empresarial Previdenciário da OAB Santo Amaro; Ex Coordenador-Adjunto da Comissão de Marketing Jurídico da OAB Santo Amaro; Professor de pós-graduação em diversas instituições pelo Brasil. Ex servidor do INSS concursado por 11 anos. Especializações em Processo Civil (PUC/SP); Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Damásio); Seguridade Social e MBA em Direito Previdenciário (Legale). Pós-graduando em Direito Tributário pela PUC Minas.

Advogada especialista em Direito Previdenciário – RGPS e RPPS. Mestre pela Universidade Estadual de  Londrina e professora de Direito Previdenciário em diversas instituições de ensino.

Graduada em 2000 pela Faculdade de Direito da Universidade Prebiteriana Mackenzie. Pós – graduada em Direito Processual Civil pela Universidade Prebiteriana Mackenzie. Pós – graduada em Direito Previdenciário pela Unisal. Pós-graduanda em Direito do trabalho. Pós – graduanda em Empresarial Previdenciário e Compliance. MBA em direito previdenciário. Vice-Presidente do Segundo Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP. Professora de cursos preparatórios para concursos e pós-graduação, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, Seção São Paulo, sob no 180.541.

Renato Barth Pires é Juiz Federal na Seção Judiciária de São Paulo. É também Professor da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), onde é regente de turmas no curso de Graduação em Direito. Possui graduação em Direito pela PUC/SP (1993), mestrado em Direito pela PUC/SP (2001) e é Doutorando em Direito pela mesma Universidade. Tem atuação na área de Direito Público, particularmente de Direito Constitucional, Direito Previdenciário e Direito Processual Civil. Autor de artigos e livros jurídicos, dentre os quais o “Mandado de segurança em matéria previdenciária”, 5ª edição, lançado em 2022 pela Editora Juspodivm.

Contador CP RPPS DIRIG RPPS-I CPA-10 Coordenador da Vertical CASP RPPS CRC/PB Membro Efetivo do Conselho Administrativo da Proxxima Telecomunicações SA Colunista da Revista RPPS do Brasil
Palestrante Motivador de Conselhos de RPPS Ex-Diretor Presidente do IPSOL Fundador da Associação Paraibana de Previdência Pública AsprevPB

Pos doutor em Direito (UFMG). Doutor em Direito (PUCMINAS). Mestre em Administração Pública (Fundação João Pinheiro). Professor do Mestrado (FUMEC). Advogado.

Bruno Sá Freire Martins, servidor público efetivo do Instituto de Previdência do Estado de Mato Grosso – MTPREV; advogado; consultor jurídico da ANEPREM, da APEPREV e da APPEAL; pós-graduado em Direito Público e em Direito Previdenciário; professor de pós-graduação; membro do Conselho Editorial da Revista de Direito Prática Previdenciária da Paixão Editores; escreve todas as terças-feiras para a Coluna Previdência do Servidor no Jornal Jurid Digital (ISSN 1980-4288 – www.jornaljurid.com.br/colunas/previdencia-do-servidor), para os sites fococidade.com.br e entrefala.com.br, autor dos livros DIREITO CONSTITUCIONAL PREVIDENCIÁRIO DO SERVIDOR PÚBLICO, A PENSÃO POR MORTE, REGIME PRÓPRIO – IMPACTOS DA MP n.º 664/14 ASPECTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS e MANUAL PRÁTICO DAS APOSENTADORIAS DO SERVIDOR PÚBLICO, todos da editora LTr, do livro A NOVA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES  PÚBLICOS (editora Alteridade) e de diversos artigos nas áreas de Direito Previdenciário e Direito Administrativo.

Formado em administração pela UCAM – 2013 Pós graduação em gestão empresarial – 2015 Mestrando em economia – 2023 Sócio da Blue 3 investimentos desde 2020 Trabalhei 7 anos no Itaú – Unibanco
Professor da capital certificacoes desde 2020 Professor do icds desde 2021

A Pós-Graduação da Legale é composta por 12 Módulos e cada módulo é formado por 7 temas abrangentes e com casos práticos. Após a disponibilização de um módulo, o módulo seguinte apenas será disponibilizado em, pelo menos, 15 dias. Mesmo com a disponibilização do módulo seguinte, o módulo anterior continuará disponível em sua plataforma​

Tema 01: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário I
Tema 02: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário II
Tema 03: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário III
Tema 04: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário IV
Tema 05: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário V
Tema 06: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário VI
Tema 07: Introdução ao Direito Constitucional Previdenciário VII

Tema 01: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo I
Tema 02: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo II
Tema 03: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo III
Tema 04: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo IV
Tema 05: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo V
Tema 06: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo VI
Tema 07: Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo VII

Tema 01: Beneficiários do RPPS – I
Tema 02: Beneficiários do RPPS – II
Tema 03: Beneficiários do RPPS – III
Tema 04: Beneficiários do RPPS – IV
Tema 05: Noções de Custeio I
Tema 06: Noções de Custeio II
Tema 07: Noções de Custeio III

Tema 01: Aposentadoria compulsória e voluntária I
Tema 02: Aposentadoria compulsória e voluntária II
Tema 03: Aposentadoria especial I
Tema 04: Aposentadoria especial II
Tema 05: Aposentadoria do professor
Tema 06: Aposentadoria da PCD I
Tema 07: Aposentadoria da PCD II

Tema 01: Benefícios por incapacidade I
Tema 02: Benefícios por incapacidade II
Tema 03: Benefícios por incapacidade III
Tema 04: Pensão I
Tema 05: Pensão II
Tema 06: Demais Benefícios I
Tema 07: Demais Benefícios II

Tema 01: Planejamento Previdenciário no RPPS I
Tema 02: Planejamento Previdenciário no RPPS II
Tema 03: Planejamento Previdenciário no RPPS III
Tema 04: Apuração de tempo de contribuição, Cálculo de proventos e Teses Revisionais I
Tema 05: Apuração de tempo de contribuição, Cálculo de proventos e Teses Revisionais II
Tema 06: Apuração de tempo de contribuição, Cálculo de proventos e Teses Revisionais III
Tema 07: Apuração de tempo de contribuição, Cálculo de proventos e Teses Revisionais IV

Tema 01: Laboratório de prática – CTC I
Tema 02: Laboratório de prática – CTC II
Tema 03: Laboratório de prática – CTC III
Tema 04: Processo Judicial no RPPS I
Tema 05:
Processo Judicial no RPPS II
Tema 06: Processo Judicial no RPPS III
Tema 07: Processo Judicial no RPPS IV

Tema 01: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos I
Tema 02: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos II
Tema 03: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos III
Tema 04: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos IV
Tema 05: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos V
tema 06: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos VI
Tema 07: Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos VII

Tema 01: Introdução ao Mercado Financeiro I
Tema 02: Introdução ao Mercado Financeiro II
Tema 03: Regime de Previdência Privada Complementar I
tema 04: Regime de Previdência Privada Complementar II
Tema 05: Regime de Previdência Privada Complementar III
tema 06: Regime de Previdência Privada Complementar IV
tema 07: Regime de Previdência Privada Complementar V

Tema 01: Gestão de Escritório I
Tema 02: Gestão de Escritório II
Tema 03: Gestão de Escritório III
Tema 04: Gestão de Escritório I
Tema 05: Gestão de Escritório II
Tema 06: Gestão Financeira I
Tema 07: Gestão Financeira II

Tema 01: Marketing Jurídico I
Tema 02: Marketing Jurídico II
Tema 03: Laboratório de prática – Estudos de Casos I
Tema 04: Laboratório de prática – Estudos de Casos II
Tema 05:Laboratório de prática – Estudos de Casos III
Tema 06: Laboratório de prática – Estudos de Casos IV
Tema 07: Laboratório de prática – Estudos de Casos V

Tema 01: Laboratório de prática – Estudos de Casos I
Tema 02: Laboratório de prática – Estudos de Casos II
Tema 03: Laboratório de prática – Estudos de Casos III
Tema 04: Laboratório de prática – Estudos de Casos IV
Tema 05: Laboratório de prática – Estudos de Casos V
Tema 06: Laboratório de prática – Estudos de Casos VI
Tema 07: Laboratório de prática – Estudos de Casos VII

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OPORTUNIDADES DE ATUAÇÃO, REMUNERAÇÃO E VALORIZAÇÃO DO MERCADO

Nos dias atuais, em que a concorrência pelas melhores oportunidades profissionais está cada vez mais acirrada, a pós-graduação deixou de ser um diferencial para se tornar algo essencial para o crescimento profissional do indivíduo.

Segundo pesquisa realizada pela Catho Educação, um profissional pós-graduado, ocupando a função de coordenação, pode ganhar até 53% a mais do que alguém que tem apenas o curso de graduação. Já em cargos operacionais administrativos, o aumento na remuneração para um especialista pode chegar a 25%.

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A Legale Educacional, comprometida com o avanço educacional, permite, em seus programas de pós-graduação, que o estudante prospere no mercado de trabalho por meio de estágios profissionais.

O estudante interessado deve se inscrever diretamente no programa de estágio da empresa ou órgão de sua escolha, desde que seu curso de pós-graduação seja aceito.

Atenção: O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias.

MATERIAL

DE APOIO

Comprar no site da Legale Educacional é seguro devido à utilização de tecnologias como SSL (Secure Socket Layer) e certificado de segurança, que garantem a proteção dos dados do cliente durante a transmissão de informações sensíveis. Essas medidas de segurança asseguram a confidencialidade e integridade das transações realizadas no site, proporcionando uma experiência de compra segura aos usuários.

Sim, você pode comprar o curso com cartão de terceiros, desde que autorizado. Lembre-se que os dados de cadastro deve ser feito em nome do aluno. APENAS NO CAMPO DE PAGAMENTO DEVE SER INFORMADO OS DADOS DO DONO DO CARTÃO.  Lembramos que só pode ser utilizado apenas UM cartão na compra.

Sim, todos os cursos de PÓS-GRADUAÇÃO, são reconhecidos pelo MEC.

O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias.