Pós-graduação em Direito Processual do Trabalho Aplicado
Coordenação
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Domine as novas regras e a prática da Justiça do Trabalho. Atue com segurança, domine casos reais e impulsione sua carreira com a Pós-Graduação que transforma teoria em resultados.
7 Temas por módulos
28 Vídeos por módulo
Início
Imediato
Vagas Limitadas
Carga Horária
Avaliação e TCC Digitais
Material Didático do Curso
A legislação trabalhista evolui rapidamente e os desafios na advocacia se tornam mais complexos a cada dia. Atuar com base em conhecimentos desatualizados não apenas limita suas chances de sucesso em um processo, mas coloca em risco sua reputação e seu crescimento profissional. Você sente a pressão de se manter à frente em um mercado tão competitivo?
Esta Pós-Graduação em Direito Processual do Trabalho Aplicado é a sua resposta. Criada para quem precisa de mais do que teoria, nosso curso foca nos desafios reais e contemporâneos da Justiça do Trabalho. Aqui, você não apenas entende a norma, mas aprende a aplicá-la de forma estratégica e prática.
Prepare-se para transformar seu conhecimento em uma vantagem competitiva real e elevar sua atuação na advocacia trabalhista a um novo patamar.
Ivani Contini Bramante, Desembargadora Federal e professora de Direito do Trabalho, é referência em Direito e Direitos Humanos. Com diversas especializações internacionais e participação ativa em projetos de pesquisa, destaca-se pela excelência acadêmica.
Possui mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2003) e doutorado em CERTIFICADO DE ESTUDIOS AVANZADOS – Universidad Complutense de Madrid (2003), Especialista em Direito do Trabalho pelo IDT da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (2016). Professora de cursos de pós–graduação da Fundação Getúlio Vargas,
Antero Arantes Martins, desembargador e mestre em Direito do Trabalho, se destaca no Brasil por sua atuação no TRT da 2ª Região e como professor, moldando futuras gerações com experiência e paixão pela justiça social.
Elisa Augusta de Souza Tavares é uma respeitada professora e jurista, atuante em Direito do Trabalho. Juíza no TRT da 2ª Região, destaca-se pela carreira docente e em pesquisa pela USP, além de ser ex-subcoordenadora da AMB.
Erotilde Minharro, renomada jurista e professora brasileira, é especialista em Direito do Trabalho. Com doutorado pela USP, é Professora Titular na Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo e Juíza na 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul.
Advogada formada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em São Paulo (Brasil), chega na Itália em 2003 para cursar o Mestrado Europeu em Ciências do Trabalho (Master Europeo in Scienze del Lavoro) na Universidade de Milão, coordenado pelo Prof. Pietro Ichino, em 2008 graduou-se em Ciênciass Política e Relações Internacionais
Lucas Oliveira dos Reis Souza, professor na Legale Educacional e advogado experiente, é mestre em Direito. Especializado em Direito Laboral Global, inspira futuros líderes com uma visão inovadora e ética na área jurídica.
Juiz Titular da 19a Vara do Trabalho de São Paulo. Mestre e Doutor em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP. Professor Convidado do Curso de Pòs-Graduação da PUC/SP (Cogeae).
Autora de várias obras e artigos de Lei Geral de Proteção de Dados e Compliance. Pesquisadora da USP de Lei Geral de Proteção de Dados. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Data Proteccion Officer ( DPO) certificada pela Exin: (.https://app.exeed.pro/badge/89752). DPO as a service, consultora em LGPD e
A Pós-Graduação Em Direito Processual do Trabalho Aplicado da Legale é composta por 12 Módulos e cada módulo é formado por 7 temas abrangentes e com casos práticos. Após a disponibilização de um módulo, o módulo seguinte apenas será disponibilizado em, pelo menos, 15 dias. Mesmo com a disponibilização do módulo seguinte, o módulo anterior continuará disponível em sua plataforma
Tema 01: Sistema da civil law e sistema da common law
Tema 02: Controle concentrado e difuso
Tema 03: Ação Direta de Inconstitucionalidade e Ação direta de Constitucionalidade
Tema 04: Ação de Descumprimento de Preceito Fundamental
Tema 05: Eficácia Vinculante do controle de concentrado de Constitucionalidade. Súmulas Vinculante
Tema 06: Recurso Extraordinário. Repercussão Geral. Incidente de Resolução de demanda repetitivo
Tema 07: Técnicas de Precedentes do D. Proc.do Trabalho
Tema 01: Estudo de caso trabalhista e teses jurídicas
Tema 02: Requisitos e Causa de pedir
Tema 03: Do pedido e o princípio da extrapetição no Processo do Trabalho
Tema 04: Da emenda e aditamento da inicial no Processo do Trabalho
Tema 05: Da inépcia da inicial trabalhista
Tema 06: Transformação digital e a influência do design no Direito
Tema 07: Visual law – Casos de aplicação prática na petição inicial
Tema 01: Cenário histórico internacional e primeiros diplomas de proteção de Dados
Tema 02: Privacidade como um Direito Fundamental. Diretiva 95/46. GDPR
Tema 03: Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Ações individuais e coletivas com fundamento na LGPD
Tema 04: Titulares. Dados pessoais e dados pessoais sensíveis
Tema 05: Princípios
Tema 06: Inteligência artificial. Perícia de algoritmos
Tema 07: DPO. Reparação civil. Sanções
Tema 01: Contestação
Tema 02: Exceção de Incompetência Territorial e Suspensão
Tema 03: Reconvenção.Pedido Contraposto
Tema 04: A Revelia e Defesa apresentada pelo Litisconsórcio
Tema 05: Contestação no Mundo Digital
Tema 06: Pena de Confissão Ficta. Súmulas e Jurisprudência
Tema 07: Solução de situações recorrentes envolvendo a Defesa do Réu na Justiça do Trabalho
Tema 01: Provas no Processo do Trabalho. Ônus da Prova – artigo 818 da CLT. Inversão do ônus da prova
Tema 02: Prova Documental. Incidente de Falsidade Documental
Tema 03: Modalidades de audiência trabalhista: Telepresencial e Presencial. Reclamante Atuação do Advogado da Reclamada
Tema 04: Prova Testemunhal. Contradita. Acareação. Incidente de litigância de má fé
Tema 05: Situações práticas do Cotidiano das Audiências Trabalhistas
Tema 06: Réplica
Tema 07: Razões Finais
Tema 01: Provas digitais na visão da União Europeia
Tema 02: Provas digitais e o processo do trabalho brasileiro
Tema 03: Dados, dados estruturados, informações e metadados. – Dados organizados X dados aleatórios. Bancos de dados públicos, banco de dados privado
Tema 04: Armazenagem de provas digitais
Tema 05: Geolozalização, dashboard, IP, ERB, azimutes
Tema 06: Fundamentos legais do poder instrutório da magistratura trabalhista
Tema 07: Lei n. 9.296/96 e Lei n. 12.965/14 (Marco Civil da Internet). Provas Digitais
Tema 01: A Prova pericial e seu controle pelo Juiz
Tema 02: Dispensa da perícia e provas elucidativas nos autos
Tema 03: Quesitos e o consequente resultado da Perícia
Tema 04: Perícia de Insalubridade e Periculosidade
Tema 05: Perícia de Acidente de Trabalho e Doença Profissional
Tema 06: Impugnação ao laudo pericial
Tema 07: Nulidade do laudo pericial
Tema 01: Sentença Trabalhista: Requisitos. Estrutura
Tema 02: Sentença Trabalhista: Questões processuais e Mérito
Tema 03: Sentença – Nulidades
Tema 04: Embargos de Declaração: Hipóteses de Cabimento
Tema 05: Embargos de Declaração: Procedimento
Tema 06: Embargos de Declaração de Prequestionamento
Tema 07: Embargos de Declaração Procrastinatórios
Tema 01: Do recurso ordinário Conceito e requisitos
Tema 02: Saneamento das nulidades no recurso ordinário
Tema 03: Efeito devolutivo
Tema 04: Contrarrazões de Recurso Ordinário
Tema 05: Sessão de Julgamento Virtual e Presencial
Tema 06: Recurso Adesivo
Tema 07: Agravo de Instrumento- Requisitos e Procedimento
Tema 01: Introdução ao Recurso de Revista
Tema 02: Hipóteses de Cabimento I
Tema 03: Hipóteses de Cabimento II
Tema 04: Prequestionamento
Tema 05: Outros Pressupostos Específicos
Tema 06: Ônus do Recorrente
Tema 07: Processamento do Recurso de Revista – In 40 do Tst
Tema 01: Conceito. Importância. Autonomia. Impulso
Tema 02: Princípios da Execução Trabalhista
Tema 03: Títulos executivos trabalhista: judiciais e extrajudiciais. Aspectos
Tema 04: Aplicação subsidiária do CPC e da Lei de execução fiscal na execução trabalhista
Tema 05: Competência e procedimento da execução
Tema 06: A prescrição intercorrente. Controvérsias
Tema 07: Da conciliação na execução
Tema 01: Embargos à Execução. Garantia do Juízo
Tema 02: Exceção de Pré–executividade
Tema 03: Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica
Tema 04: A questão do Sócio Retirante
Tema 05: Uso eficiente das ferramentas eletrônicas
Tema 06: Execução Trabalhista e a Massa Falida. Execução Trabalhista em face da Empresa em Recuperação Judicial
Tema 07: Recurso na fase executória Agravo de Petição
INÍCIO
Imediato
Vagas Limitadas
CONCLUSÃO
A PARTIR DE 06 MESES
ONLINE
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ESTÁGIO PROFISSIONAL
A Legale Educacional, comprometida com o avanço educacional, permite, em seus programas de pós-graduação, que o estudante prospere no mercado de trabalho por meio de estágios profissionais.
O estudante interessado deve se inscrever diretamente no programa de estágio da empresa ou órgão de sua escolha, desde que seu curso de pós-graduação seja aceito.
Atenção: O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias corridos.
MATERIAL
DE APOIO
Escolha a trajetória que alinha com seu tempo e ambições. Opte pela agilidade do curso de 6 meses ou pela profundidade e reconhecimento ampliado do curso de 12 meses. Ambos projetados para impulsionarem sua carreira.
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Ideal para atualização rápida, o curso intensivo de 6 meses fornece conhecimento essencial para impulsionar sua carreira no curto prazo.
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Duração de 6 meses
Um novo módulo a cada 15 dias
Pós-graduação
Ideal para imersão completa, o curso de 12 meses aprofunda seu expertise com módulos adicionais, ampliando suas habilidades e perspectivas.
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Acesso ao conteúdo regular da pós-graduação
Duração de 12 meses
Um novo módulo a cada 30 dias
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Sim, todos os cursos de PÓS-GRADUAÇÃO, são reconhecidos pelo MEC. Confira o registro da instituição e seus cursos clicando aqui.
Sim, você pode comprar o curso com cartão de terceiros, no entanto os dados cadastrais do curso devem ser em nome do estudante.
Sim, para se inscrever na pós-graduação você precisa ter colado grau antes da data de inscrição no curso desejado. Os documentos comprobatórios serão exigidos logo após a inscrição para regularização da matrícula.
Nos cursos com prazo de integralização de 6 meses, você terá o tempo mínimo de 6 meses e máximo de 6 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os seis meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nos cursos com prazo de integralização de 10 meses, você terá o tempo mínimo de 10 meses e máximo de 10 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os dez meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nos cursos com prazo de integralização de 12 meses, você terá o tempo mínimo de 12 meses e máximo de 12 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os doze meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nossa metodologia foi pensada para seu melhor aproveitamento do curso e otimização do seu aprendizado. Por essa razão, e para cumprir o tempo de integralização do curso, ou seja, o tempo mínimo de formação exigido pelo MEC, os módulos dos cursos de pós são sequenciais e liberados a cada 15 dias nos cursos de 6 meses ou 30 dias nos cursos de 12 meses.
O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias a partir da data de solicitação.
