Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo
Domine o Direito e o Processo do Trabalho com quem decide a área — desembargadores e juízes do TRT. Da audiência à execução, com a grade completa e atualizada, para você virar o advogado trabalhista que o cliente procura pelo nome.
- Certificado de pós lato sensu reconhecido pelo MEC
- 12 módulos · 396h de conteúdo, 100% online e no seu ritmo
- Acesso imediato e conteúdo sempre atualizado
- TCC opcional · aprovação por nota mínima de 70%
Sobre a pós em Direito do Trabalho e Processo
Feito para a sua carreira
Advogado(a) que quer se especializar
Aprofunde-se em Direito do Trabalho com uma pós reconhecida pelo MEC e diferencie sua atuação.
Recém-formado(a)
Comece a carreira com uma especialização sólida e acessível, no seu ritmo.
Profissional migrando de área
Construa autoridade em Direito do Trabalho com base teórica e prática completa.
O que você vai estudar
Grade completa: 12 módulo(s), exibidos por inteiro. Clique para ver os temas de cada um.
Módulo 01: Fundamentos e Sujeitos da Relação de Emprego
- Tema 02 – Introdução e fundamentos do direito do trabalho
- Tema 03 – Teoria geral do direito do trabalho
- Tema 04 – Características do contrato de trabalho
- Tema 05 – Trabalhador empregado
- Tema 06 – Outros trabalhadores empregados na CLT
- Tema 07 – Outros trabalhadores empregados com legislação específica
- Tema 08 – Outros trabalhadores não empregados
Módulo 02: Responsabilidade Empresarial e Danos Extrapatrimoniais
- Tema 01 – Empregador e grupo econômico
- Tema 02 – Terceirização
- Tema 03 – Sucessão de empresas
- Tema 04 – Alterações do contrato, transferência, paralisações do contrato e poderes do empregador
- Tema 05 – Assédio moral, assédio sexual e indenização por dano moral nas relações de trabalho
- Tema 06 – Ação de indenização por acidente de trabalho
- Tema 07 – Dano material indenizável
Módulo 03: Gestão de Jornada, Descanso e Horas Extras
- Tema 01 – Jornada de trabalho. Introdução
- Tema 02 – Modalidades de compensação da jornada
- Tema 03 – Outras formas de prorrogação lícita da jornada e trabalho noturno
- Tema 04 – Empregados excluídos da proteção. Cargo de confiança
- Tema 05 – Trabalhador externo e controle de jornada
- Tema 06 – Intervalos para repouso
- Tema 07 – Outros repousos. DSR"s e férias
Módulo 04: Estrutura Remuneratória e Salarial
- Tema 01 – Remuneração do empregado. Introdução
- Tema 02 – Elementos que compõem o salário
- Tema 03 – Elementos que não compõem o salário
- Tema 04 – Proteção ao salário e gratificação natalina. PLR
- Tema 05 – Multifuncionalidade e plano de cargos e salários
- Tema 06 – Equiparação salarial
- Tema 07 – Condições adversas no ambiente de trabalho e sua remuneração
Módulo 05: Extinção do Vínculo e Garantias de Emprego
- Tema 01 – Extinção do contrato de trabalho por iniciativa do empregador. Dispensa arbitrária. Dispensa sem justa causa
- Tema 02 – Extinção do contrato de trabalho por iniciativa do empregador. Dispensa com justa causa
- Tema 03 – Extinção do contrato de trabalho por iniciativa do empregado. Pedido de demissão e rescisão indireta do contrato de trabalho
- Tema 04 – Adesão ao plano de demissão voluntária (PDV)
- Tema 05 – Outras modalidades de extinção do contrato de trabalho
- Tema 06 – Restrições à dispensa arbitrária
- Tema 07 – Garantias provisórias de emprego
Módulo 06: Direito Coletivo e Negociação Sindical
- Tema 01 – Introdução ao direito coletivo do trabalho
- Tema 02 – Características do sistema brasileiro
- Tema 03 – Formação da norma coletiva negociada
- Tema 04 – Formação da norma coletiva por decisão judicial
- Tema 05 – Aplicabilidade das normas coletivas e o exercício do direito de greve
- Tema 06 – Flexibilização. A prevalência do negociado sobre o legislado
- Tema 07 – Flexibilização. A prevalência do negociado sobre o legislado. Limites
Módulo 07: Teoria Geral do Processo e Competência
- Tema 01 – Introdução ao direito processual. Conflito e composição
- Tema 02 – Solução estatal dos conflitos. Jurisdição
- Tema 03 – Atos, prazos e nulidades processuais
- Tema 04 – Competência da justiça do trabalho. Critérios absolutos
- Tema 05 – Competência da justiça do trabalho. Critérios relativos. Prorrogação de competência
- Tema 06 – Prescrição trabalhista
- Tema 07 – Prescrição trabalhista. Aplicabilidade
Módulo 08: Dinâmica da Ação e Audiência Trabalhista
- Tema 01 – Acesso ao poder judiciário – I
- Tema 02 – Acesso ao poder judiciário – II
- Tema 03 – Petição inicial e indicação do valor do pedido
- Tema 04 – Modalidades de pedidos
- Tema 05 – Defesa do réu
- Tema 06 – Ônus da prova, inversão do ônus da prova e audiência trabalhista
- Tema 07 – Audiência trabalhista
Módulo 09: Instrução Processual e Direito Probatório
- Tema 01 – Teoria geral da prova
- Tema 02 – Ônus da prova
- Tema 03 – Prova oral
Módulo 10: Fase Decisória e Pressupostos Recursais
- Tema 01 – Fase decisória do processo
- Tema 02 – Elementos que compõem a sentença
- Tema 03 – Teoria geral dos recursos
- Tema 04 – Pressupostos de admissibilidade recursal
- Tema 05 – Outros pressupostos objetivos de admissibilidade recursal
- Tema 06 – Pressupostos subjetivos de admissibilidade recursal
- Tema 07 – Recursos em espécie. Embargos declaratórios
Módulo 11: Recursos em Espécie e Precedentes dos Tribunais
- Tema 01 – Recursos em espécie. Recurso ordinário
- Tema 02 – Recursos em espécie. Agravo de petição e de instrumento
- Tema 03 – Recursos em espécie. Agravo interno e correição parcial
- Tema 04 – Recursos em espécie. Recurso de revista
- Tema 05 – Recursos em espécie. Prequestionamento e transcendência no Recurso de Revista
- Tema 06 – Recursos em espécie. Embargos no TST
- Tema 07 – Precedentes jurisprudenciais de observância obrigatória
Módulo 12: Execução Trabalhista e Defesa do Executado
- Tema 01 – Execução trabalhista. Introdução
- Tema 02 – Sujeitos e objeto da execução
- Tema 03 – Responsabilidade patrimonial. Sujeitos
- Tema 04 – Início da execução
- Tema 05 – Bens impenhoráveis e embargos de terceiro
- Tema 06 – Embargos à execução
- Tema 07 – Alienação judicial
6 ou 12 meses — você decide o ritmo
Escolha a trajetória que se alinha com sua disponibilidade e ambições. Opte pela agilidade da formação em 6 meses ou pelo reconhecimento ampliado da formação em 12 meses. Ambas projetadas para impulsionarem sua carreira.
6 meses
Ideal para atualização rápida, o curso intensivo de 6 meses fornece conhecimento essencial para impulsionar sua carreira no curto prazo.
- Acesso ao conteúdo regular da pós-graduação
- Duração de 6 meses
- Um novo módulo a cada 15 dias
12 meses
Ideal para imersão completa, o curso de 12 meses amplia sua expertise com mais tempo para absorver cada módulo.
- Acesso ao conteúdo regular da pós-graduação
- Duração de 12 meses
- Um novo módulo a cada 30 dias
Coordenação e corpo docente
Antero Arantes Martins
Antero Arantes Martins, desembargador e mestre em Direito do Trabalho, se destaca no Brasil por sua atuação no TRT da 2ª Região e como professor, moldando futuras gerações com experiência e paixão pela justiça social
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Rogério Martir
Rogério Martir: Doutor em Ciências Jurídicas e Sociais, especialista em Direito Empresarial e do Trabalho.
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Thiago Trindade Abreu Da Silva Menegaldo
Advogado trabalhista, sócio no escritório de advocacia Geromes e Menegaldo Sociedade de advogados, professor em diversos cursos de pós-graduação, mestrando em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, especialista em direito material e processual do trabalho, di
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Christina De Almeida Pedreira
Doutora em Direito de Estado pela PUC/SP, Mestre em Direito Político e Econômico pela Universidade Mackenzie/SP, Especialista em Direito Administrativo Econômico pela Universidade de Castilla La-Mancha, Toledo, Espanha.
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Josley Soares Costa
Josley Soares Costa, professor e Juiz do TRT/SP, é destaque no ensino jurídico. Com experiência e compromisso, transforma temas complexos em conteúdos acessíveis, formando juristas éticos e capacitados
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Ivani Contini Bramante
Ivani Contini Bramante, Desembargadora Federal e professora de Direito do Trabalho, é referência em Direito e Direitos Humanos.
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Patrícia de Toledo
Possui mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2003) e doutorado em CERTIFICADO DE ESTUDIOS AVANZADOS – Universidad Complutense de Madrid (2003), Especialista em Direito do Trabalho pelo IDT da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (2016).
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José Eduardo Trevisano
Advogado e Consultor Tributário. Auditor tributário estadual aposentado (1990-2022). Ex-Juiz do Tribunal de Impostos e Taxas (2004-2017, 2020-2021). Doutorando em Direito Financeiro pela USP.
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Gilberto Carlos Maistro Junior
Gilberto Carlos Maistro Junior, advogado e professor, inspira futuros juristas com sua sólida formação e experiência. Mestre pela UNIMES e Doutor pela FADISP, destaca-se em Direito Civil na FADI, unindo teoria e prática
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Marcelo Muniz Baptista Viana
Marcelo Muniz, advogado e professor do, é referência em prática jurídica.
Ver perfil completoMaterial e estrutura
12 módulos
Grade completa exibida por inteiro, do básico ao avançado.
336 vídeo-aulas
Aulas objetivas, 100% online, no seu ritmo.
E-books de apoio
Material de apoio para consulta e revisão.
Certificado MEC
Pós lato sensu em até 30 dias úteis após a conclusão.
Sem letras miúdas
Avaliações reais de alunos no Google
“Recomendo a pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho. O Antero é didático, claro e objetivo.”
“Excelente corpo jurídico, fiz a pós-graduação social em Direito Previdenciário e posso afirmar que foi uma experiência incrível. Tive aula com os melhores nomes da área. Conteúdo didático maravilhoso.”
“Fui aluna da Pós-graduação de Direito Previdenciário e adorei. Completa, bons professores, e o suporte funciona.”
Perguntas frequentes
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Quando recebo o acesso?
O TCC é obrigatório?
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