Josley Soares Costa
Josley Soares Costa, professor da Legale Educacional e Juiz do TRT/SP, é destaque no ensino jurídico. Com experiência e compromisso, transforma temas complexos em conteúdos acessíveis, formando juristas éticos e capacitados.
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Coordenação
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A nova execução trabalhista na prática: domine as técnicas mais modernas e eficazes para garantir o crédito do trabalhador
Aprofunde-se nos instrumentos legais, jurisprudenciais e eletrônicos para localizar bens, responsabilizar executados e tornar a execução trabalhista mais efetiva.
7 Temas por módulos
28 Vídeos por módulo
Início
Imediato
Vagas Limitadas
Carga Horária
Avaliação e TCC Digitais
Material Didático do Curso
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Confira as novidades da Pós-graduação em Nova Execução Trabalhista que irão potencializar seu aprendizado.
Gravação do tema 0 contemplando as principais atualizações legislativas, jurisprudenciais e doutrinárias no ramo da Execução Trabalhista.
A Pós-graduação em Nova Execução Trabalhista foi criada para transformar o modo como você atua na fase mais desafiadora do processo trabalhista: a execução. Com uma abordagem absolutamente prática e atualizada, o curso prepara você para enfrentar os principais entraves da efetivação do crédito do trabalhador.
Ao longo de 12 módulos, você vai dominar desde os fundamentos jurídicos da patrimonialidade e os novos legitimados da execução (sócios, retirantes, IDPJ, sucessores etc.), até as estratégias mais inovadoras de penhora, pesquisa patrimonial e medidas atípicas de coerção.
Você aprenderá a utilizar as ferramentas eletrônicas mais avançadas (como cruzamento de dados e bloqueios em tempo real), explorar as principais teses defensivas do executado e aplicar de forma estratégica os títulos executivos judiciais e extrajudiciais (CDA, TAC, sentença arbitral e mais).
O curso também aborda as novas formas de blindagem patrimonial e as medidas eficazes para superá-las, sempre com base em jurisprudência atualizada e práticas decisivas que fazem a diferença na atuação do advogado ou servidor que deseja resultados concretos na execução trabalhista.
Josley Soares Costa, professor da Legale Educacional e Juiz do TRT/SP, é destaque no ensino jurídico. Com experiência e compromisso, transforma temas complexos em conteúdos acessíveis, formando juristas éticos e capacitados.
Mestre em Direitos Coletivos, Cidadania e Função Social pela Universidade de Ribeirão Preto, Pós-graduado Lato sensu pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais em Direito Processual Civil, Direito Processual Penal e Direito Processual trabalhista; Pós Graduado em Tecnologia e Educação à Distância pela AJES; Pós Graduando em Direito das Famílias
Doutorando e Mestre em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP). Professor de Direito Processual do Trabalho da Universidade Nove de Julho – Uninove (Graduação). Professor de cursos de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho e de cursos preparatórios
Ivani Contini Bramante, Desembargadora Federal e professora de Direito do Trabalho, é referência em Direito e Direitos Humanos. Com diversas especializações internacionais e participação ativa em projetos de pesquisa, destaca-se pela excelência acadêmica.
Possui graduação em Direito pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (2016). Atualmente é advogado – Itau Unibanco, e estagiário docente na Escola Paulista de Direito. Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela PUC-SP. Mestre em Direito pela EPD – Escola Paulista de Direito.
Leonardo Aliaga Betti, Juiz do Trabalho e professor em SP, destaca-se no Direito com foco no ensino de Direito do Trabalho e Processo na UMC e Escola Paulista. Respeitado, ele inspira futuros juristas com casos reais e atualizações constantes.
Lucas Oliveira dos Reis Souza, professor na Legale Educacional e advogado experiente, é mestre em Direito. Especializado em Direito Laboral Global, inspira futuros líderes com uma visão inovadora e ética na área jurídica.
Matemático, professor, escritor, perito judicial especialista em cálculos trabalhistas e PJE CALC. Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho.
Juiz do Trabalho Substituto do TRT da 15 a Região. Compliance trabalhista: aliado do Judiciário na efetiva prestação jurisdicional.
A Pós-Graduação da Legale é composta por 12 Módulos e cada módulo é formado por 7 temas abrangentes e com casos práticos. Após a disponibilização de um módulo, o módulo seguinte apenas será disponibilizado em, pelo menos, 15 dias. Mesmo com a disponibilização do módulo seguinte, o módulo anterior continuará disponível em sua plataforma
Tema 01: Princípios da Execução, aspectos práticos (Parte I)
Tema 02: Princípios da Execução, aspectos práticos (Parte II)
Tema 03: Espécies de Execução e Títulos Executivos
Tema 04: Procedimentos da Execução. Passo a Passo da ordem dos atos
Tema 05: Legitimados da Execução I
Tema 06: Legitimados da Execução II
Tema 07: Legitimados da Execução III
Tema 01: Introdução: Conceitos, hipóteses, juros, correção, cálculo da contribuição previdenciária e fiscal, ADC 58 e 59 (SELIC, IPCA, TR) coisa julgada, Súm 401 TST, Súm 368 TST, abatimentos e isenções possíveis, honorários
Tema 02: Liquidação de parcelas específicas I (parcelas e diferenças salariais e adicionais legais)
Tema 03: Liquidação de parcelas específicas II (horas extras)
Tema 04: Liquidação de parcelas específicas III (outras parcelas)
Tema 05: Usando o PJEcalc na prática
Tema 06: Usando o PJEcalc na prática
Tema 07: Usando o PJEcalc na prática
Tema 01: Pesquisa patrimonial e ferramentas: principais aspectos práticos
Tema 02: SISBAJUD
Tema 03: RENAJUD
Tema 04: ARISP, CNIB
Tema 05: INFOJUD (decred, dimob, e-financeira)
Tema 06: SNCR, SACI, SIASG-DW
Tema 07: SIEL, SERASAJUD, Protestos e CNDT
Tema 01: Pesquisa patrimonial e ferramentas: principais aspectos práticos
Tema 02: SISCOAF
Tema 03: CCS, CENSEC
Tema 04: CDT, CRC, INFOSEG
Tema 05: CRCJUD, CAGED
Tema 06: SIMBA, SNIPER
Tema 07: Sistema extrajudicial de busca patrimonial e Cooperação jurisdicional para investigação patrimonial
Tema 01: Noções gerais. Desconsideração inversa, fraude ao sistema legal de caráter cogente
Tema 02: Blindagem patrimonial e Interposição de pessoas
Tema 03: Blindagem patrimonial e Negócios Fraudulentos: simulação, doação, adiantamento de herança
Tema 04: Blindagem patrimonial e Negócios Fraudulentos: mandato, mútuo, comodato
Tema 05: Blindagem patrimonial e Estruturas empresariais fraudulentas
Tema 06: Blindagem patrimonial e Sociedade holding
Tema 07: Blindagem patrimonial financeira, FINTECH
Tema 01: Conceitos e distinções, natureza jurídica, efeitos, ordem, formalização
Tema 02: Bens Impenhoráveis e bem de família
Tema 03: 30 Hipóteses de Penhoras Possíveis da Prática – Parte I
Tema 04: 30 Hipóteses de Penhoras Possíveis da Prática – Parte II
Tema 05: 30 Hipóteses de Penhoras Possíveis da Prática – Parte III
Tema 06: 30 Hipóteses de Penhoras Possíveis da Prática – Parte IV
Tema 07: 30 Hipóteses de Penhoras Possíveis da Prática – Parte V
Tema 01: Embargos à Execução e Impugnação à Conta de Liquidação
Tema 02: Exceção de Pré-executividade
Tema 03: Embargos de Terceiros
Tema 04: Agravo de Petição
Tema 05: Recurso de Revista, Embargos no TST, Recurso Extraordinário e Agravo de Instrumento
Tema 06: Mandado de Segurança, Ação Rescisória e Habeas corpus na Execução
Tema 07: Correição Parcial, Pedido de Providências e Reclamação Disciplinar em face de magistrado
Tema 01: Hasta Pública. Conceitos, Natureza jurídica, Aspectos práticos
Tema 02: Adjudicação, Alienação por iniciativa particular e Leilão Eletrônico, aplicabilidade na Justiça do Trabalho
Tema 03: Remicão de bens e Remissão da execução. Aspectos práticos. Jurisprudência
Tema 04: Arrematação. Procedimentos da arrematação. Arrematação parcelada, aplicabilidade
Tema 05: Auto e Carta, mandado de entrega e imissão na posse. Competência da Justiça do Trabalho para ações possessórias
Tema 06: Impugnações à arrematação e à adjudicação (ação anulatória e OJ 129 SDI-2, recursos cabíveis, ação rescisória, etc)
Tema 07: Temas específicos da expropriação: tributos e taxas decorrentes da alienação judicial, obrigações propter rem, evicção, vícios redibitórios
Tema 01: Fraude a execução. Conceitos e Distinções. Boa-fé. Súmula 375 STJ
Tema 02: Fraude a execução. Hipóteses (Bens com registro, bens sem registro)
Tema 03: Fraude a execução. Jurisprudência atual, casos práticos específicos.
Tema 04: Fraude contra credores. Conceitos e aspectos práticos
Tema 05: Fraude contra credores. Ação Pauliana. Competência da JT
Tema 06: Ato atentatório à dignidade da Justiça na execução. Aspectos práticos
Tema 07: Litigância de má-fé na execução trabalhista. Alcance do art. 793-B. Hipóteses da jurisprudência
Tema 01: Parte I
Tema 02: Parte II
Tema 03: Parte III
Tema 04: Parte IV
Tema 05: Parte V
Tema 06: Parte VI
Tema 07: Parte VII
Tema 01: Execução em Face da Fazenda: Procedimentos. Obrigação de Fazer, execução provisória em face da Fazenda. Alcance (ECT, Infraero, etc)
Tema 02: Precatórios e RPV (faixas de valores, renúncia, litisconsórcio, honorários advocatícios, ordem cronológica, aspectos práticos)
Tema 03: Execução em Face da Fazenda. Demais desdobramentos: embargos da fazenda, juros e correção, sequestro, intervenção, atuação do Presidente do Tribunal
Tema 04: Execução Fiscal, aspectos práticos I
Tema 05: Execução Fiscal, aspectos práticos II
Tema 06: Execução da Sentença Coletiva, aspectos práticos I
Tema 07: Execução da Sentença Coletiva, aspectos práticos II
Tema 01: Prescrição Intercorrente
Tema 02: Medidas atípicas da execução
Tema 03: Concurso de Credores, Reunião de Execuções, PEPT e RCE, REEF
Tema 04: Parcelamento da Execução. Art. 916 CPC
Tema 05: Audiência na Execução
Tema 06: Execução da Sentença Arbitral – I
Tema 07: Execução da Sentença Arbitral – II
INÍCIO
Imediato
Vagas Limitadas
CONCLUSÃO
A PARTIR DE 06 MESES
ONLINE
ESTUDE QUANDO E ONDE QUISER
ESTÁGIO PROFISSIONAL
A Legale Educacional, comprometida com o avanço educacional, permite, em seus programas de pós-graduação, que o estudante prospere no mercado de trabalho por meio de estágios profissionais.
O estudante interessado deve se inscrever diretamente no programa de estágio da empresa ou órgão de sua escolha, desde que seu curso de pós-graduação seja aceito.
Atenção: O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias corridos.
MATERIAL
DE APOIO
Escolha a trajetória que alinha com seu tempo e ambições. Opte pela agilidade do curso de 6 meses ou pela profundidade e reconhecimento ampliado do curso de 12 meses. Ambos projetados para impulsionarem sua carreira.
Pós-graduação
Ideal para atualização rápida, o curso intensivo de 6 meses fornece conhecimento essencial para impulsionar sua carreira no curto prazo.
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Duração de 6 meses
Um novo módulo a cada 15 dias
Pós-graduação
Ideal para imersão completa, o curso de 12 meses aprofunda seu expertise com módulos adicionais, ampliando suas habilidades e perspectivas.
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Sim, todos os cursos de PÓS-GRADUAÇÃO, são reconhecidos pelo MEC. Confira o registro da instituição e seus cursos clicando aqui.
Sim, você pode comprar o curso com cartão de terceiros, no entanto os dados cadastrais do curso devem ser em nome do estudante.
Sim, para se inscrever na pós-graduação você precisa ter colado grau antes da data de inscrição no curso desejado. Os documentos comprobatórios serão exigidos logo após a inscrição para regularização da matrícula.
Nos cursos com prazo de integralização de 6 meses, você terá o tempo mínimo de 6 meses e máximo de 6 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os seis meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nos cursos com prazo de integralização de 10 meses, você terá o tempo mínimo de 10 meses e máximo de 10 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os dez meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nos cursos com prazo de integralização de 12 meses, você terá o tempo mínimo de 12 meses e máximo de 12 meses mais 60 dias para entrega da avaliação e TCC (opcional). Os primeiros 30 dias após os doze meses de curso são gratuitos, para estender por mais 30 dias é necessário pagamento de taxa.
Nossa metodologia foi pensada para seu melhor aproveitamento do curso e otimização do seu aprendizado. Por essa razão, e para cumprir o tempo de integralização do curso, ou seja, o tempo mínimo de formação exigido pelo MEC, os módulos dos cursos de pós são sequenciais e liberados a cada 15 dias nos cursos de 6 meses ou 30 dias nos cursos de 12 meses.
O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias a partir da data de solicitação.