Pós em Acidente do trabalho e doenças Profissionais
Coordenação
Ivani Bramante e Patricia Therezinha
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Curso prático sobre acidente de trabalho, doenças ocupacionais, direito previdenciário e cálculo de indenizações, com ênfase na análise de teses de defesa e prova pericial. Aulas atualizadas de acordo com a legislação e jurisprudência dos tribunais trabalhistas e do STF.
12 Módulos
7 Temas por módulos
336 Videos
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396 Hora
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Trata-se de curso com enfoque prático, através do qual os alunos poderão aprender a Parte conceitual do acidente de trabalho e das doença ocupacionais sob o enfoque Trabalhista e a interdisciplinariedade do direito previdenciário. Análise de como postular e calcular as indenizações cabíveis, assim como as teses de Defesa
O exame da prova pericial do ponto de vista das partes e do perito. Aulas atualizadas pela legislação e jurisprudência dos tribunais trabalhistas e do stf.
Ivani Contini Bramante. Desembargadora Federal do Trabalho. Doutora pela PontifíciaUniversidade Católica. Especialista em Relações Coletiva Comparada pela OIT/Turim/Itália. Membro da ABDSS – Academia Brasileira de Direito da Seguridade Social. Membro do IPEDIS – Instituto de Pesquisa, Estudo e Defesa de Direitos Sociais. Membro do Núcleo de Pesquisa da USP-Trabalho Além do Trabalho. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados – INPD. Professora Convidada do Instituto Jus Gentiun Conimbrigae da Universidade de Coimbra.
Juíza do Trabalho, Doutorado na UCM Madrid, Mestrado na USP. Especialização no IDT Lisboa, Professora de Cursos de Pós-Graduação e de Atualização. Profissional da OAB-SP, AATSP, AASP E ESA-SP.
Autora de várias obras de Lei Geral de Proteção de Dados, inteligência artificial nas relações de trabalho e de Lei Geral de Proteção de Dados. Pesquisadora da USP de Lei Geral de Proteção de Dados. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Data Proteccion Officer (DPO) certificada pela Exin: (https://app.exeed.pro/badge/89752).DPO as a service. Professora autora da FGV de Proteção de Dados. Professora autora da FGV (Fundação Getúlio Vargas) de Proteção de Dados e professora convidada de pós-graduação e MBA da FGV Direito Rio e professora de pós e MBA de Gestão Comercial, Empresarial e de Pessoas da FGV.
Advogada atuante, formada pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo. Especialista em Direito Previdenciário, em Direito e Processo do Trabalho e Direito e Processo Civil. Professora em diversas instituições de ensino jurídico. Mestranda.
Juiz Titular da 19ª Vara do Trabalho de São Paulo. Doutor e Mestre em Direito pela PUC. Professor Universitário. Professor da Escola Judicial do TRT/SP. Professor Convidado dos Cursos de Pós-Graduação da PUC/SP, Mackenzie(SP), Faculdade de Direito de Sul de Minas (FDSM). Autor de outros 20 livros sobre Direito e Processo do Trabalho.
Doutora e mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2006 e 2002). Professora titular da disciplina de Direito Processual do Trabalho e da disciplina de Compliance nas Relações Trabalhistas e Previdenciárias da Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo. É Coordenadora do Departamento de Direito do Trabalho desde abril de 2018 (até abril de 2022). Professora convidada da Associação dos Advogados de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas – SP (cursos conveniados), da Ordem dos Advogados do Brasil Secção de São Paulo, do CESUSC (Centro Universitário de Santa Catarina). Juíza do trabalho titular da 2a Vara do Trabalho de São Caetano do Sul. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisa e Extensão O TRABALHO ALÉM DO DIREITO DO TRABALHO (USP). Atua principalmente nas áreas de direito processual do trabalho e direito material do trabalho, com ênfase nos seguintes temas: teoria geral do processo do trabalho; ônus da prova no processo do trabalho; recursos no processo do trabalho; execução trabalhista; reforma trabalhista; cooperativas de trabalho; criança e adolescente; co-gestão; compliance nas relações de trabalho; trabalho intermitente; LGPD trabalhista, inteligência artificial na Justiça do Trabalho, dano moral e material nas relações de trabalho.
Perito Judicial. Professor.
A Pós-Graduação da Legale é composta por 12 Módulos e cada módulo é formado por 7 temas abrangentes e com casos práticos. Após a disponibilização de um módulo, o módulo seguinte apenas será disponibilizado em, pelo menos, 15 dias. Mesmo com a disponibilização do módulo seguinte, o módulo anterior continuará disponível em sua plataforma
Tema 01: Histórico da proteção legal ao acidente do trabalho
Tema 02: Espécies de acidente de trabalho
Tema 03: Acidente típico
Tema 04: Doenças ocupacionais
Tema 05: Concausas
Tema 06: Acidente de trajeto
Tema 07: Outras hipóteses
Tema 01: : comunicação do acidente do trabalho – cat
Tema 02: Gestão dos atestados médicos
Tema 03: Enquadramento técnico do acidente pelo inss
Tema 04: Recurso administrativo contra o enquadramento pelo inss
Tema 05: Efeitos do benefício previdenciário sobre o contrato de trabalho
Tema 06: Limbo jurídico previdenciário e trabalhista – I
Tema 07: Limbo jurídico previdenciário e trabalhista – II
Tema 01: Aposentadoria por invalidez acidentária
Tema 02: Requisitos e valor
Tema 03: Cessação
Tema 04: Auxílio- acidente
Tema 05: Requisitos e valor
Tema 06: Cessação
Tema 07: Estabilidade
Tema 01: Noções de responsabilidade civil
Tema 02: Espécies de responsabilidade civil
Tema 03: Responsabilidade civil subjetiva
Tema 04: Responsabilidade civil objetiva
Tema 05: Responsabilidade por atos dos empregados ou prepostos
Tema 06: Responsabilidade civil nas terceirizações
Tema 07: Controvérsias
Tema 01: Causalidade nos acidente do trabalho
Tema 02: Causalidade nas doenças ocupacionais
Tema 03: Concausalidade
Tema 04: Excludentes do nexo causal – culpa exclusiva da vítima
Tema 05: Caso fortuito ou força maior
Tema 06: Fato de terceiro
Tema 07: Adoecimentos não ocupacionais
Tema 01: Culpa como pressuposto da indenização
Tema 02: Culpa por violação direta do dever geral de cautela
Tema 03: Graus de culpa
Tema 04: Presunção de culpa
Tema 05: Culpa pelos atos dos prepostos
Tema 06: Culpa concorrente da vítima
Tema 07: Culpa exclusiva da vítima
Tema 01: Dano pressuposto da indenização
Tema 02: Dano material
Tema 03: Dano emergente
Tema 04: Lucros cessantes
Tema 05: Pensionamento
Tema 06: Indenização única
Tema 07: Controvérsias
Tema 01: Fundamentos do dano moral
Tema 02: Dano extrapatrimonial
Tema 03: Cumulação com o dano material
Tema 04: Critérios para fixação – reforma trabalhista
Tema 05: Critérios para fixação – reforma trabalhista e o stf
Tema 06: Dano estético
Tema 07: Dano existencial
Tema 01: Legitimidade para ação
Tema 02: Pensionamento do cônjuge
Tema 03: Pensionamento de filhos menores e maiores
Tema 04: Base de cálculo da pensão
Tema 05: Deduções cabíveis
Tema 06: Titulares do dano moral
Tema 07: Transmissibilidade do dano moral
Tema 01: Contestação
Tema 02: Prescrição
Tema 03: Quesitos da perícia
Tema 04: Acompanhamento da prova pericial
Tema 05: Impugnação ao laudo pericial
Tema 06: Audiencia trabalhista e a prova pericial
Tema 07: A definir
Tema 01: Perícia judicial
Tema 02: Transição epidemiológica
Tema 03: Morbidade, mortalidade e funcionalidade
Tema 04: Familia das classificações internacionais da omos
Tema 05: Cif- conceito usos e nomenclatura
Tema 06: Instrumentos de medida
Tema 07: Fatores ambientais no desempenho humano
Tema 01: Laudo e quesitos da perícia judicial
Tema 02: Nexo de causalidade – saúde física e saúde mental
Tema 03: Classificação em relação grau de incapacidade
Tema 04: Classificação em relação ao tempo- permanente ou temporária
Tema 05: Produtos e tecnologia como barreira ambientais
Tema 06: Conclusões
Tema 07: A definir
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Nos dias atuais, em que a concorrência pelas melhores oportunidades profissionais está cada vez mais acirrada, a pós-graduação deixou de ser um diferencial para se tornar algo essencial para o crescimento profissional do indivíduo.
Segundo pesquisa realizada pela Catho Educação, um profissional pós-graduado, ocupando a função de coordenação, pode ganhar até 53% a mais do que alguém que tem apenas o curso de graduação. Já em cargos operacionais administrativos, o aumento na remuneração para um especialista pode chegar a 25%.
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A Legale Educacional, comprometida com o avanço educacional, permite, em seus programas de pós-graduação, que o estudante prospere no mercado de trabalho por meio de estágios profissionais.
O estudante interessado deve se inscrever diretamente no programa de estágio da empresa ou órgão de sua escolha, desde que seu curso de pós-graduação seja aceito.
Atenção: O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias.
MATERIAL
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Sim, você pode comprar o curso com cartão de terceiros, desde que autorizado. Lembre-se que os dados de cadastro deve ser feito em nome do aluno. APENAS NO CAMPO DE PAGAMENTO DEVE SER INFORMADO OS DADOS DO DONO DO CARTÃO. Lembramos que só pode ser utilizado apenas UM cartão na compra.
Sim, todos os cursos de PÓS-GRADUAÇÃO, são reconhecidos pelo MEC.
O prazo para assinatura de estágio é de 7 dias.
A Legale Educacional S/A foi fundada em 2003 e ao longo dos seus mais de 20 anos de existência posiciona-se no segmento da educação presencial e online fundamentalmente nas áreas de Direito e Contabilidade levando o saber que você merece.
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